Всем привет!
У нас — экватор Архипелага 20.35! Участников ждет много всего нового и полезного для развития: встречи с экспертами, презентации проектов, защита перед ФСИ. Следите за расписанием и анонсами!
Интенсив в самом разгаре, и уже есть первые результаты и истории команд, с которыми мы вас всех знакомим.
Мы запустили биржу запросов, на которой каждый может найти проект, эксперта и участника в команду. Участники первых Островов рассказали, чем отличается Архипелаг (и чем полезнее!). Собрали аналитику по самым популярным рынкам и технологиям и много чего еще.

Хотите поделиться своей историей или инсайтом, задать вопрос и сделать объявление? Пишите на @archipelago2035bot в Телеграме.
Дорогу нетворкингу!
Многие участники отмечают, что в онлайн-формате им очень не хватает живого общения и нетворкинга. Мы решили, что с этим надо что-то делать. Живого общения не обещаем, а вот нетворкинг — пожалуйста.

Сегодня вечером будет создано несколько особых мест для общения.
Начало в 19:00.
Тематика пространств:
  • Жизнь после Архипелага
  • Случайный кофе (пространство для свободного общения).
  • ИИ в разных областях и совместные проекты команд.
  • Данные и обучение нейросетей.

Подробности — в личных кабинетах. Присоединяйтесь!
 
 
Участники Островов — об Архипелаге
Андрей Зигуля, Aquamatica:
«Очень нравится возможность снова поработать с командой YellowRockets в новом формате с подключением огромного количества экспертов (в частности, из команды DocSourcing), за считаные дни, а иногда даже в рамках одного дня акселератора получается сделать столько, сколько не было сделано за год. По-другому взглянуть на свой проект, переосмыслить цели и сформулировать задачи. Это невероятно!

В сравнении с Островом 10-21 очень не хватает физического присутствия для полноценного эмоционального погружения в образовательную среду и обыкновенного живого общения с участниками и экспертами. В онлайн-формате нет такого эффекта от нетворкинга, сложно элементарно подружиться с людьми. И конечно, в параллели с текущими делами интенсив проходить сложно. Работа, семья и другие дела не дают возможности взять от него все».
 
«Все круто, мы прокачиваемся сразу по всем направлениям. Я был участником Острова 10-21, поэтому встретил много знакомых. Не нравится то, что не могу посетить сразу все :) Нас трое, поэтому кто-то учится днем, а кто-то ночью, мы разделяемся. Конечно, очной работы очень не хватает. Это бы нас дисциплинировало и не позволяло бы отвлекаться от лекций, обсуждений, дискуссий.

Мы не ставим себе глобальных задач из-за того, что сейчас сильно заняты на проектах. Но для нас важно разобраться и интегрироваться в инфраструктуре НТИ, потому что мы видим, что это перспективное направление. Плюс важно прокачаться (каждому по своему направлению). Это и нейросети, и продажи, и финансовое планирование».
Вот, что я думаю!
 
ЧТО ДАШБОРД ГРЯДУЩИЙ МНЕ ГОТОВИТ? АНАЛИТИКА АРХИПЕЛАГА
Комментирует Егор Рудометкин, руководитель Центра развития технологических продуктов:
«Каждая команда может рассказать о себе в витрине проектов, отметив, на каких рынках она работает, какие методы и типы задач искусственного интеллекта использует в своем проекте. Если проект максимально подробно разметить по этим параметрам, потенциальным участникам, экспертам и инвесторам будет проще его найти. Сейчас мы видим, что команды, к сожалению, не очень активно размечают проекты и снижают таким образом собственную видимость для потенциальных партнеров».
Смотреть Дашборд
 
 
ИСТОРИЯ ОДНОГО ПРОЕКТА,
или слово будущим единорогам!
Дмитрий Козырев, СЕО EduTechPlace:
«Команда сложилась в марте и работает с тех пор, она состоит из шести человек. На днях благодаря Архипелагу в состав EduTechPlace вошел 16-летний программист Иван Липатов, участник Кружкового движения НТИ и Олимпиад. Я увидел Ваню на бирже участников, изучил резюме и портфолио, мы довольно долго общались. Теперь он наш полноценный участник, тимлид и senior-программист, я в нем вижу своего основного помощника. Парень классный, работящий. Мы договорились, что при оформлении юрлица долю в компании оформим на его родителей.

Благодаря НТИ и мероприятиям команда опережает собственный график. Через месяц выйдет MVP и проект будет готов к запуску на российском рынке, а также в США, Европе, частично в Азии и Африке. В России, в частности, стартап планирует внедрить свое ПО в 500 школах на Дальнем Востоке совместно с ДВФУ».
 
Евгений Соболев, сооснователь Scanderm:
«Мы занимаемся анализом кожи, ведь на ней, как на лакмусовой бумажке, отображаются различные сбои в организме.

Наша команда — молодые суперэксперты в своих нишах. Половина работает в международных компаниях, у каждого свой стек разработчиков и партнеров, которых мы привлекаем. У нас внештатный исследователь нейросетей в Huawei со своим кружком математиков, разработчик высоконагруженных платформ в Яндексе, создатель боевых роботов и др.

Мы старались набрать себе членов команды среди брендмейкеров, отсмотрели всех зарегистрированных на бирже участников Архипелага, отправили мини-анкету на знакомство 60+, на нее ответили 5, из них одна девушка согласилась иногда подключаться к развитию проекта.

За эти два дня у нас уже очень много наработок по развитию продукта в РФ и за рубежом, которые мы едва успеваем закрывать в ущерб сну и питанию :) Если есть еще кто-то, кто желает подключиться к развитию проекта, то будем рады сотрудничеству».
 
«Я мама троих детей и знаю, как родители стараются сделать все для будущего своего ребенка. Когда я столкнулась с тем, что моим детям онлайн-игры намного интереснее школы и их не отвлечь от телефона, ко мне пришла идея: а что, если бы дети играли в суперкрутую онлайн-игру, которая давала бы им не только удовольствие от самой игры, но и образование уровня гимназии и профессию уровня вуза, а также сопровождение профессиональных наставников-экспертов? Возникла идея создать экшен-игру, которая не будет отличаться от реальности.

На форуме АСИ я познакомилась с Ларисой Малышевой, она выступала в качестве эксперта и предложила мне сотрудничество по этому проекту. Также на форуме я узнала об Архипелаге 20.35. Здесь есть возможность добрать команду с помощью биржи участников. По итогам акселерационной программы мы рассчитываем получить обратную связь от экспертов и заинтересовать инвесторов и заказчиков для дальнейшей реализации проекта и выпуска первого релиза игры».
Рассказать историю успеха
 
РЕКТОР ГОВОРИТ
Нина Яныкина, ректор Университета НТИ 20.35
Визионерская лекция «Зачем человеку будущего искусственный интеллект»:
 
  1. 30% российских руководителей активно внедряют ИИ (в среднем по миру — 22,3%). Его применяют не только для постановки целей и определения сложностей рынка, но и для решения проблем, то есть с его помощью усиливают компетенции, за которые сам руководитель ценится на рынке.
  2. Технологии ИИ могут быть использованы как в корпорациях, так и в образовательных организациях.
  3. Цели на обучение и развитие должен формулировать и корректировать сам человек. Но далеко не каждый способен поставить себе четкую и достижимую цель. Поэтому один из важных элементов при разработке индивидуальной образовательной траектории в Университете 20.35 — сервис рекомендаций.
  4. Это ансамбль из трех «советников». Советник роли дает рекомендации на основе ролей пользователя (предприниматель, лидер, архитектор экосистем и т. д.). Советник опыта анализирует уже пройденную траекторию и помогает расширить знания. Советник характера дает рекомендации на основе личных качеств пользователя, выявленных в ходе диагностики. Основной массив данных «советники» получили на Островах, где сотни человек взаимодействовали друг с другом и оставляли свой цифровой след.
 
 
ВСЕМ ВНИМАНИЕ! ОБЪЯВЛЕНИЕ!
На Архипелаге открылась биржа запросов — удобное пространство для поиска единомышленников и экспертов для ваших ИИ-проектов. Сейчас на бирже уже 75 запросов и вакансий от проектов участников Архипелага 20.35. Присоединяйтесь и вы!

Что дает биржа запросов? Прежде всего это новые возможности.
Для команд:
  • найти разработчика, дизайнера или продакта в команду;
  • получить консультацию экспертов Архипелага 20.35 по маркетингу или юридическим вопросам.
Для экспертов:
  • найти проект, которому нужен ваш опыт, и договориться о встрече;
  • найти проект по интересной теме и предложить менторство за долю в стартапе.
Для отдельных участников
  • найти проект, где нужны ваши компетенции.
Как привлечь эксперта или нового участника в команду?
  1. Найдите свой проект на витрине проектов.
  2. Создайте запрос и поставьте теги для вашего запроса.
  3. Когда кто-то откликнется, вы получите сообщение в шапке сайта.
  4. В автоматически созданном чате с кандидатом сможете обсудить детали.
 
 
 
Лаборатория управления на основе данных проводит на Архипелаге 20.35 масштабное исследование. Цель — на основе диагностики участников сделать прогноз:
  • Какой процент проектов взлетит в рамках каждого трека?
  • Сколько участников трека способны «воспитать» единорога?
  • Какие люди необходимы треку, чтобы стать мировым лидером?
Проходите диагностику, у каждого трека — своя ссылка.
И самый приятный бонус — вы получаете очень развернутую диагностику о формате вашего мышления. Время прохождения диагностики — +/- 20 минут.

Пройти диагностику
 
ПОДСЛУШАНО НА АРХИПЕЛАГЕ
Новая порция эмоций от участников Архипелага, на этот раз от преподавателей.

Ирина Трофимова:
3 часа ночи. Звонок:
«Вас ожидают в комнате Zoom». «Вставай, страна огромная», — пронеслось у меня в голове. Надеть офисный жилет, быстро нанести помаду, рукой причесать волосы, глотнуть стакан воды, чтобы открыть рот.

Включаю Zoom, захожу, передо мной сидит чудесное создание 17 лет в наушниках и серьезным голосом говорит: «Мне нужна консультация по Cust Dev. Мы разработали агрегатор образовательных услуг, хотим провести интервью пользователей, чтобы выйти на MVP. У меня несколько сегментов, с какого лучше начать?» А-а-а — это не сон!

Что хочу сказать?
Мышление стартапа нас спасет.
Слушать и задавать правильные вопросы — быстро возвращает в реальность, даже если ты в пижаме.

 
Ситуация с количеством обращений и проблем определенно улучшилась по сравнению с началом интенсива. В последние дни заявок поступает гораздо меньше, это говорит о том, что люди адаптировались.

Большую часть вопросов составляют организационные. В основном участники сталкиваются со следующими проблемами:
  • ожидание появления лидерборда, на котором будут отображены карточки и другие виды активности команд («как узнать, что эксперт выдал нам карточки и какие», «как проверить рейтинг команды»);
  • вопросы про расписание и детали питч-сессий.
Есть и технические проблемы:
  • команда не видна в выпадающем списке для оценки проектов;
  • открытие дозаписи на различные мероприятия;
  • проблемы с Zoom-комнатами.
 
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Обновился FAQ по «Архипелагу». Если у вас остались организационные, технические или вопросы по содержанию, вы найдете все ответы тут.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Вы всегда можете нам написать или позвонить:
- телефонная горячая линия 8-800-550-49-54
- чат-бот Leader-ID
- почта support@leader-id.ru
- кнопка «Помощь» на каждой странице Платформы Университета 20.35
- чат «Поддержка Архипелага 20.35»

 
 
Соглашение О сайте

Письмо отправлено автоматически для ID{UserId}
Вы можете отписаться от рассылок